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為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，圍繞《石家莊市青年友好型城市建設方案》，努力打造青年“樂業(yè)、樂創(chuàng)、樂居、樂享、樂學”之城，精準助力鄉(xiāng)村振興及縣域經(jīng)濟提升工作，積極發(fā)揮共青團橋梁紐帶作用，進一步明確石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師的工作職責，科學全面地考核導師的工作，結(jié)合青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實際工作，特制定本辦法。
一、組織機構(gòu)
石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師考核組織機構(gòu)由石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師工作考核領導小組及其辦公室組成，石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師工作考核領導小組具體組成人員名單如下：
組 長：李慶赟 團市委副書記
副組長：李 輝 團市委青年發(fā)展與維護權(quán)益部部長
李茂青 團雙創(chuàng)工委書記
石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師領導小組辦公室設在團市委青年發(fā)展與維護權(quán)益部，辦公室主任由團雙創(chuàng)工委書記李茂青擔任。
二、考核原則
堅持定性與定量結(jié)合的原則；堅持評價與實績結(jié)合的原則；堅持結(jié)構(gòu)考核與權(quán)重導向結(jié)合的原則。
三、考核時間
每年6月份組織半年度的工作成效述評，12月份組織年度整體考核。
四、考核內(nèi)容
1.履職情況（40分）
以青年創(chuàng)業(yè)導師參與市內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)活動、為青年創(chuàng)業(yè)者授課或輔導、與青年創(chuàng)業(yè)者結(jié)對提供服務等內(nèi)容為主。
2.工作成效（30分）
所輔導的項目參賽獲獎、獲得榮譽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項、獲得資質(zhì)認證等情況。
3.創(chuàng)業(yè)者滿意度測評（20分）
所輔導的青年創(chuàng)業(yè)者滿意度測評滿意率或由團雙創(chuàng)工委組織的青年創(chuàng)業(yè)導師滿意度評價投票結(jié)果。
4.導師本身獲得榮譽情況（10分）
受聘導師考核年度內(nèi)獲得其他社會榮譽情況。
五、考核形式
石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師考核按照《石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師考核表》填寫情況及附件情況，由石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師工作考核領導小組辦公室核實并組織考核代表考核后，提交石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師工作考核領導小組審閱后確定最終考核成績。
六、考核結(jié)果及復議
1.石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、合格（60分-89分）、不合格（59分及以下）三個等級。
2.對于考核結(jié)果為優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導師由團市委、團雙創(chuàng)工委頒發(fā)榮譽證書，考核結(jié)果為合格的創(chuàng)業(yè)導師繼續(xù)留任，考核結(jié)果為不合格的創(chuàng)業(yè)導師自考核結(jié)果公布之日起予以解聘，不再續(xù)聘。
3.有下列情形之一者不能獲得優(yōu)秀：
（1）創(chuàng)業(yè)者滿意度測評的滿意率未達到80%者；
（2）考核年度從事創(chuàng)業(yè)輔導工作不足6個月者；
（3）考核年度輔導創(chuàng)業(yè)者未取得輔導成效者。
4.有下列情形之一者確定為不合格：
（1）創(chuàng)業(yè)者滿意度測評的滿意率未達到60%者；
（2）品行惡劣、道德敗壞，并造成嚴重影響者；
（3）傳播不良思想、反動言論,并造成嚴重后果者；
（4）工作長期懈怠，經(jīng)批評教育仍不改進者；
（5）經(jīng)實名投訴或者舉報者；
（6）本人涉嫌違法違紀者。
5.導師本人對考核結(jié)果有異議的，可于考核結(jié)果通知本人之日起三日內(nèi)向石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師工作考核領導小組公室申請復議；由石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師工作考核領導小組辦公室針對復議情況做出的答復通知為最終考核結(jié)果。
七、本辦法執(zhí)行及生效期
本辦法從2023年4月27日起實施，（2022年首批青年創(chuàng)業(yè)導師考核也按此辦法執(zhí)行）由共青團石家莊市雙創(chuàng)工委負責解釋。
附：《石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師考核表》
共青團石家莊市雙創(chuàng)工作委員會
2023年4月27日
附：《石家莊市青年創(chuàng)業(yè)導師考核表》
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